一份最新研究报告显示，新冠疫情导致全球失业危机加剧，年龄在45岁及以上的“X世代”(指出生于20世纪60年代中期至70年代末的一代人)可能受影响最大。

　　美国消费者新闻与商业频道(CNBC)25日报道称，该报告由非营利就业组织“世代”发布，调查对象涵盖美国、英国、意大利等7个国家。尽管不同国家就业形势不同，但调查结果大致相似：45至60岁群体更难保住工作。谈及原因，报告称，由于新冠疫情期间数字技术迅速普及，工作自动化水平不断提高;再加上招聘人员持有偏见，老员工不愿学习新技能，导致45岁至60岁员工更难获得职业发展。

　　事实上，近九成招聘人员表示，45岁及以上的员工与年轻员工一样优秀，甚至更好。但其刻板印象却导致他们在招聘时普遍认为45岁及以上人群在准备面试、健康情况和以往工作经验方面表现更差。