综投网(www.zt5.com)11月11日讯

　　随着我国人口老龄化速度的加快，养老话题一直备受大家关注。近日，15地独生子女有护理假引起了不少人的热议。值得一提的是，目前还有6地正在跟进。那么，职工休护理假会扣工资吗?下面我们一起来简单的了解一下吧。

　　近日，山东拟设陪护假，独生子女酌情延长，用于照护探望老年人的相关新闻引发关注。随着中国人口老龄化速度加快，养老话题持续升温。据了解，截至目前，全国至少已有15地落实了“独生子女护理假”相关政策，另有6地正在跟进。

　　截至目前，共有山东、西安、深圳、北京、辽宁、南京等6地探索建立独生子女护理假制度。据悉，各地独生子女护理假时长集中于每年10-20天，此外，广西、海南等8地还规定，非独生子女也可享受这一待遇，每年护理假时长不超10天。

　　以上便是“15地独生子女有护理假”的介绍了，希望可以帮助到大家。值得一提的是，职工休护理假是不会扣工资的，但护理假分开休或提前休，需要经用人单位同意。如果在职工休护理假期间被克扣工资，职工可以依法维护自己的合法权益。