金融科技单列扩招
随着金融科技广泛应用,从招聘类别看,科技类人才需求大幅提高。
工商银行称,现有金融科技相关人员共3.48万人。今年将进一步加大对理工类专业人才的招揽,超过2100个科技岗位。工行招聘岗位单列了科技菁英计划,为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、产品设计等领域的金融科技专业人才,要求以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主。此外,该行推出ITP海外英才计划,为省行和重点城市行本部储备青年力量,海外英才计划采用“境内+境外”联合培养模式,首期计划招收约100人。
建设银行招聘计划中,总行、多家分行在管培生、营销岗位之外,单列科技类专项人才,主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作,重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。交通银行透露,今年将大幅增加科技人才的招聘比例。
银行旗下的金融科技子公司中,建信金融科技在多所大学发布招聘公告,该公司下辖八个事业群和多个直属中心,目前员工规模超过5000人,今年计划招聘共计1000人。包括北京、上海等八地事业群,以及建信云能数字科技、建信金服等分支机构。
中银金融科技今年计划招聘700人,该公司称60%员工为国内外知名高校硕士、博士,平均年龄31岁。
不过,今年就业市场压力巨大。国家统计局数据显示,今年高校毕业生规模达到874万,创历史新高。7月份城镇调查失业率为5.7%,之前在2月因为新冠肺炎疫情而升至6.2%的历史高位。国务院发展研究中心、中国发展研究基金会和智联招聘发布的《就业困难大学生群体研究报告》显示,6月份仍有26.3%的应届生在求职。
除上述大型银行扩招以外,考研、参军规模也在增加。根据教育部数据,今年硕士研究生、专升本、第二学士学位三项扩招可吸纳170余万人,其中应届毕业生约140万人。“特岗教师”招募10.5万人,拟选拔招募3.2万名高校毕业生到基层开展“三支一扶”服务。此外,预计将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍。
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