金融科技单列扩招

　　随着金融科技广泛应用，从招聘类别看，科技类人才需求大幅提高。

　　工商银行称，现有金融科技相关人员共3.48万人。今年将进一步加大对理工类专业人才的招揽，超过2100个科技岗位。工行招聘岗位单列了科技菁英计划，为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、产品设计等领域的金融科技专业人才，要求以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主。此外，该行推出ITP海外英才计划，为省行和重点城市行本部储备青年力量，海外英才计划采用“境内+境外”联合培养模式，首期计划招收约100人。

　　建设银行招聘计划中，总行、多家分行在管培生、营销岗位之外，单列科技类专项人才，主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作，重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业毕业生。交通银行透露，今年将大幅增加科技人才的招聘比例。

　　银行旗下的金融科技子公司中，建信金融科技在多所大学发布招聘公告，该公司下辖八个事业群和多个直属中心，目前员工规模超过5000人，今年计划招聘共计1000人。包括北京、上海等八地事业群，以及建信云能数字科技、建信金服等分支机构。

　　中银金融科技今年计划招聘700人，该公司称60%员工为国内外知名高校硕士、博士，平均年龄31岁。

　　不过，今年就业市场压力巨大。国家统计局数据显示，今年高校毕业生规模达到874万，创历史新高。7月份城镇调查失业率为5.7%，之前在2月因为新冠肺炎疫情而升至6.2%的历史高位。国务院发展研究中心、中国发展研究基金会和智联招聘发布的《就业困难大学生群体研究报告》显示，6月份仍有26.3%的应届生在求职。

　　除上述大型银行扩招以外，考研、参军规模也在增加。根据教育部数据，今年硕士研究生、专升本、第二学士学位三项扩招可吸纳170余万人，其中应届毕业生约140万人。“特岗教师”招募10.5万人，拟选拔招募3.2万名高校毕业生到基层开展“三支一扶”服务。此外，预计将招收40多万毕业生补充中小学和幼儿园教师队伍。