2.季度GDP核算方法

　　2.1 分类体系

　　在季度GDP核算中，行业划分依据中国国民经济行业分类标准和三次产业划分标准，并采用两种分类方式。

　　第一种分类是国民经济行业分类，采用国家标准管理部门2011年颁布的《国民经济行业分类(GB/T 4754-2011)》。在实际核算中采用两级分类。

　　第一级分类以国民经济行业分类中的门类为基础，分为农、林、牧、渔业，工业，建筑业，批发和零售业，交通运输、仓储和邮政业，住宿和餐饮业，金融业，房地产业，信息传输、软件和信息技术服务业，租赁和商务服务业，其他服务业等11个行业。其中工业包含采矿业，制造业，电力、热力、燃气及水生产和供应业3个门类行业;其他服务业包含科学研究和技术服务业，水利、环境和公共设施管理业，居民服务、修理和其他服务业，教育，卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业，公共管理、社会保障和社会组织等7个门类行业。

　　第二级分类在第一级分类的基础上，将国民经济行业分类中的一部分门类细化为行业大类。

　　第二种分类是三次产业分类，依据国家统计局2012年制定的《三次产业划分规定》，分为第一产业、第二产业和第三产业。第一产业是指农、林、牧、渔业(不含农、林、牧、渔服务业);第二产业是指采矿业(不含开采辅助活动)，制造业(不含金属制品、机械和设备修理业)，电力、热力、燃气及水生产和供应业，建筑业;第三产业即服务业，是指除第一产业、第二产业以外的其他行业(剔除国际组织)。

　　2.2 资料来源

　　在季度GDP核算时，将所有可以在核算时获得的、适用的经济统计调查数据都用于GDP核算。资料来源主要包括两部分：

　　一是国家统计调查资料，指由国家统计系统实施的统计调查获得的各种统计资料，如农林牧渔业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业、规模以上服务业等统计调查资料、人口与劳动工资统计资料、价格统计资料等。

　　二是行政管理部门的行政记录资料，主要包括：财政部、人民银行、税务总局、银保监会、证监会等行政管理部门的相关数据，例如人民银行的金融机构本外币信贷收支情况、税务总局分行业的税收资料等。

　　2.3 核算方法

　　2.3.1 现价增加值核算方法

　　根据资料来源情况，季度现价增加值核算主要采用增加值率法、相关价值量指标推算法以及利用不变价推算现价等方法。

　　2.3.1.1 增加值率法

　　增加值率法是先计算现价总产出，再根据上年年报资料和当期有关生产情况确定现价增加值率，然后将二者相乘得出增加值，计算公式为：

　　现价增加值=现价总产出×现价增加值率

　　2.3.1.2 相关价值量指标速度推算法

　　相关价值量指标速度推算法是利用相关价值量指标的现价增长速度推算现价增加值的增长速度，然后用上年同期现价增加值乘以推算出的现价增加值增长速度得出当期现价增加值，计算公式为：

　　现价增加值=上年同期现价增加值×(1+现价增加值增长速度)

　　其中，现价增加值增长速度，根据本期相关价值量指标现价增长速度，以及以前年度现价增加值增长速度和相关价值量指标的现价增长速度之间的数量关系确定。

　　2.3.1.3 利用不变价推算现价方法

　　先利用物量指数外推法求得本期不变价增加值，再根据相关价格指数推算现价增加值。计算公式为：

　　现价增加值=不变价增加值×价格指数

　　2.3.2 不变价增加值核算方法

　　不变价增加值是把按当期价格计算的增加值换算成按某个固定期(基期)价格计算的价值，从而剔除价格变化因素的影响，以使不同时期的价值可以比较。不变价增加值采用固定基期方法计算，目前每5年更换一次基期，2016年至2020年不变价增加值的基期是2015年。

　　季度不变价增加值核算主要采用价格指数缩减法和相关物量指数外推法。

　　2.3.2.1 价格指数缩减法

　　利用相关价格指数直接缩减现价增加值，计算不变价增加值，计算公式为：

　　某行业不变价增加值=该行业现价增加值&pide;价格指数

　　2.3.2.2 物量指数外推法

　　利用相关物量指标的增长速度推算不变价增加值的增长速度，然后用上年同期不变价增加值和推算出的不变价增加值增长速度计算得出当期不变价增加值，计算公式为：

　　某行业不变价增加值=该行业上年同期不变价增加值 ×(1+该行业不变价增加值增长速度)

　　其中，不变价增加值增长速度根据本期相关物量指标增长速度，以及以前年度不变价增加值增长速度和相关物量指标的增长速度之间的数量关系确定。

　　2.4 季节调整

　　GDP环比增长速度是季度增加值与上一个季度增加值数据对比的结果。在测算时，须剔除季节性因素对时间序列的影响，利用国家统计局版季节调整软件(NBS-SA)对时间序列进行季节调整。NBS-SA是在目前国际上比较常用的季节调整软件的基础上，考虑了中国特有的季节因素研制而成的。该软件添加了处理中国特有的季节因素的新模块，有效剔除了中国特有的季节因素，包括春节、端午、中秋等移动假日因素、周工作天数从原来的6天制到5天制转变的因素、假期变动及调休带来的变化因素等。