大家都知道，下班后不属于工作职责范围内，所以公司安排的应酬活动可以拒绝。近日，重庆一女子拒绝下班后应酬被辞退，这起事件引起大家的高度关注，一度登上微博热搜第一。公司究竟是怎么回应的？详细情况跟小编一起去看看吧。

　　今年2月14日，重庆的小刘入职了一家公司，成为行政人事专员，主要工作是处理一些日常的行政事务和人事事务，其中包括日常的接待工作。在2月28日下午，公司负责人要求小刘下班后一起去宴请客户。小刘认为这不属于自己的工作职责，所以拒绝了。没想到，公司却以“不服从工作安排”为由进行辞退，甚至连入职半个月来的工资报酬也没有支付。

　　在一段手机录音中，公司负责人表示，干行政类的工作，就应该搞好接待工作，包括倒茶倒水、结账、倒酒这些，小刘应该服从安排。对于此事，田小江律师认为，这种下班时间、工作场所之外的应酬不属于工作职责范围。不管小刘是否愿意在相关手续上签字，公司都应该足额支付相应的工资和报酬。目前，小刘已经向当地劳动仲裁部门投诉了这一情况。