伴随着2020届大学毕业生离校，2021届学子也迎来了秋招季。

　　从7月1日开始，以京东、网易为首的互联网公司就已经率先开启2021届秋招。时至今日，国内主要的互联网名企都全部开启了2021届秋招。

　　下表是目前已经开启的第一批2021届秋招网申的互联网名企。其中，标为红色的是还有不到15天就截止第一批申请的名企。

　　21世纪经济报道记者在采访中了解到，2021届毕业生不乏忧虑，疫情的影响仍在持续，对他们而言，今年或许又将迎来一个“最难求职季”。

　　“往年这个时候，师兄师姐都有人已经拿到校招提前批的offer，但今年，我们实验室的人还没有一个人正式拿到。”东北一所985高校电子信息与通讯工程学部的研二学生金志宏(化名)感叹。

　　但陆续也有振奋人心的消息。

　　先是华为刚刚公布了新一届“天才少年”名单，最高的一档毕业后即可达到年薪201万元;

　　腾讯在8月6日正式启动了秋招，面向2021年应届毕业生开放5000个岗位，总招聘量预计较去年提升42%，这也将成为腾讯有史以来最大规模的校招。

　　腾讯最大规模校招传递积极讯号

　　根据腾讯近年来公布的校招安排，2018年计划招聘3100人，2019年计划招聘3000-3500人，今年则大幅增加至5000人。

　　招聘5000人是什么概念?

　　可供参照的是，2020年，位于深圳的南方科技大学和哈尔滨工业大学(深圳)的计划招收本科生人数分别为1100人和1375人，两校相加的招生总人数都不及腾讯招聘总人数的一半。

　　此次腾讯的招聘岗位覆盖了包括互联网、金融、投资、新基建等多领域，同时，腾讯还布局5G、云计算、人工智能AI、数据中心、金融科技、教育、医疗、交通、公益等重点金融、投资、新基建、基层民生类项目，也将产生大量人才需求，带动产业互联网上下游和各市场主体的互动发展。

　　腾讯方面表示，在云计算、AI、工业云等领域的岗位招聘上会有一定的倾斜和支持。

　　在今年疫情的影响下，腾讯一季度实现营收同比增长26%，净利润同比增长29%，野村在近日预期腾讯第二季度业绩将超过市场预期，这或许构成了腾讯此次开启最大规模校园招聘的底气。

　　从历年的情况来看，包括华为、腾讯、阿里巴巴等在内的大公司都是吸纳高校毕业生就业的大户。

　　以浙江大学披露的2019届毕业生就业质量报告为例，该校共有550名毕业生去往华为，189人去往阿里巴巴，171人去往网易公司，81人去往腾讯。仅这4家公司就招聘了近千名毕业生，占当年实际就业人数的约13.4%。

　　一位高校教师向21世纪经济报道记者表示，腾讯是互联网企业中的龙头代表，这次大规模招聘一定程度给2021届毕业生传递了积极的讯号。